清潔

　　中新網麗水7月15日電(記者 胡豐盛 見習記者 奚金燕)“核心的競爭力就是執行力，沒有執行力就沒有核心競爭力”。15日，記者獲悉，自今年群眾路線教育開展以來，浙江遂昌一把尺子量到底，以“執行力鍛造年”為抓手，開展明察暗訪16次，“揪”出違規幹部42人，調整、下放和取消250項審批制度，節省費用132萬元，為作風建設築牢“防火牆”。
　　直指“病竈”找“污點”
　　一邊是堆成小山包似的垃圾，觸目驚心，還散髮著惡臭；另一邊是一字排開的14瓶水，有的水樣清澈，有的則略顯渾濁……在遂昌“萬人清千河、河長曬垃圾”活動現場，該縣鄉村三級河長帶頭撿垃圾、“曬垃圾”，並將清理的垃圾分類彙總，讓村民們現場“觀摩”，並當場亮“黃牌”督辦，讓街道、村兩級河長和有污染源的企業限期整改。
　　住在橋頭的62歲村民鄭智法一邊看一邊聽，心生感慨：“環境不好，吃住再好也不舒服。我回頭把空豬圈也拆了。”
　　據瞭解，此次活動正是遂昌“除污三步曲”的其中一章旋律。在開展教育實踐活動過程中，遂昌堅持問題導向，通過“找污點”、“曬污點”、“清污點”三步曲，糾幹部“四風”。
　　找準病根才能對症下藥。遂昌從自我畫像、群眾把脈、組織幫診等方面入手，直指“病竈”根源，組織縣鄉村三級黨員幹部共走訪農戶47123戶，共收集到反映“四風”問題及實事項目意見建議2000餘條，梳理出“四風”問題400餘條。
　　為念好“督”字訣，遂昌開展“你點我訪糾四風”活動，全方位進行“找茬”，“揪”出幹部身上“頑疾”。截至目前開展專項督查38次，提出整改意見56條；開展幹部“四風”明察暗訪16次，“揪”出上班遲到早退、購物聊天、玩游戲等違規幹部42人。
　　勇於“亮醜”曬“污點”
　　日前，妙高街道在召開“五水共治”工作推進會前播放的一部“特殊電影”，觸動著在場每一位幹部的心弦。這部“電影”的內容很簡單，就是一幕幕由街道督查組拍攝的各村部分地段垃圾遍地、污水橫流的場景。
　　“‘揭醜會’上，一曝光我們村的垃圾情況，當時我就坐不住了，心裡想著必須要整改到位。”莊山村駐村幹部黃文斌告訴記者，會後，他馬上下村與村兩委一起組織村民對曝光的資口河段進行了徹底清理。
　　妙高街道“揭短亮醜，以曝促改”正是“除污”三步曲中的第二篇章：勇於“亮醜”曬“污點”，對於問題不遮遮掩掩，敢於揭短亮醜，直面問題不迴避。
　　為此，遂昌創新開設“群眾問政進行時”欄目，將問題情況製作成電視片，組織幹部群眾集體觀看、集體討論、集體評議，近期已對25名違規幹部通過電視遂昌全縣通報。
　　不留“死角”清“污點”
　　雲峰街道為加強幹部隊伍建設，今年新出台了首問追責、月度述評、末位淘汰等14項連環考評機制，對2名去年年度考核末位的街道幹部解聘離崗，進行為期三個月的能力提升。
　　萬事嚴中取，一處弛則百處懈。為切實解決“中梗阻”現象，遂昌重拳治理幹部“慵懶散奢”，創新出台“執行力鍛造年”十大行動計劃，對行政審批制度進行“大洗牌”。活動開展以來，共精簡會議文件260個，調整、下放和取消250項審批制度，節省費用132萬元。其中3名幹部因不實作風被全縣通報和“強制交流”到重點一線接受教育。
　　針對項目“落地難”，遂昌推出領導“包乾領辦”制，35名副縣以上領導主動“認領”群眾最為關註的45個“硬骨頭”重點項目，推進度解難題。(完)　　（原標題：浙江遂昌築作風建設“防火牆” 半年揪42名違規幹部）