本報訊 (記者劉建林)日前,山西省委發出通知,要求落實2013年12月28日《省委工會工作座談會紀要》,通知指出,各地各部門黨組織要切實加強和改善對工會工作的領導,積極支持各級工會組織履職盡責,為工會開展工作、有效發揮作用創造條件,促進全省轉型跨越發展和社會和諧穩定。
  《紀要》指出,切實加強和改進山西工會工作,要抓好五個方面工作:抓住堅持正確政治方向這個關鍵,在履行政治責任中鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎;抓住服務中心工作這個大局,在加快轉型跨越發展中發揮主力軍作用;抓住保障合法權益這個重點,在維護職工群眾切身利益中當好“娘家人”;抓住做好群眾工作這個中心任務,在踐行黨的群眾路線中調動廣大職工參與改革的積極性;抓住加強和改善黨的領導這個根本,在凝聚合力中促進工會工作邁上新水平。
  據悉,座談會《紀要》確定了九條措施:各級黨委每屆任期至少召開一次工會工作會議,每年至少專門研究一次工作;健全和完善政府與工會聯席會議制度,每年至少召開一次會議,通報政府有關政策及重要工作部署,研究解決涉及職工切身利益和工會工作的重要問題;各級人大、政協要從加強立法、執法檢查,民主參與、民主協商和民主監督等方面,為工會發揮作用創造更多條件;健全困難職工幫扶機制,加大幫扶資金保障力度,加大困難勞模幫扶力度,加強工會各級困難職工幫扶中心建設;強化工會服務職工陣地建設和發展,將其納入公共文化服務體系;工會要代表困難職工與勞模參與和監督保障性住房建設等重點民生工作;加強工會領導班子和幹部隊伍建設,加強基層工會組織建設,重視培養工會幹部,加大工會幹部交流力度,根據工作需要,各級工會主席實行專兼職相結合,需要高配的予以高配;進一步擴大職工工資集體協商覆蓋面,健全完善企業職工工資協商共決、正常增長、支付保障機制;加大工會組織在企業中的社會化和兼職化力度,最大限度地引導廣大職工群眾參與改革、推動改革。
  (原標題:抓好五個方面落實九條措施)
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